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Entretiens d'embauche
Les candidat(e)s qualifié(e)s sont invité(e)s à un entretien d'embauche et à un test d'aptitude. Le processus de sélection se termine généralement en septembre.
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En tant que porteur du label d'entreprise formatrice, nous sommes un symbole de qualité dans la formation professionnelle.
Exigences et traits personnels que les futurs informaticiens et commerçants doivent apporter pour une formation réussie
Questions fréquemment posées lors de la recherche d'une place d'apprentissage
Pourquoi devrais-je faire mon apprentissage chez Payrexx ?
Parce que Payrexx offre une équipe jeune et dynamique, travaillant avec un produit innovant et bien conçu. Le quotidien de travail est varié et passionnant, et tu travailles avec de bons collègues qui te soutiennent.
Comment se déroule la sélection pour la recherche d'apprentissage ?
Après la candidature écrite, il y a généralement un entretien et un test d'aptitude. La procédure se termine souvent en septembre.
Quel est le climat de travail et le soutien dans l'entreprise ?
Viele berichten von einer freundlichen Atmosphäre, unterstützenden Kolleg:innen und vielfältigen Aufgaben, die den Einstieg erleichtern.
Assume-je vraiment des tâches réelles et importantes en tant qu'apprenti:e pendant ma formation dans l'entreprise ?
Oui, en tant qu'apprenti:e, tu es impliqué dans les processus de travail réels dès le début et tu assumes des tâches qui sont réellement nécessaires à l'entreprise. Tu participes activement aux projets, soutiens tes collègues et tes activités contribuent au succès de l'entreprise.
